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面临就业市场供需布局性矛盾、简历筛选效率低



  该场景基于商汤结合中智集团自研国产化大模子,开创了智能化聘请面试新范式。国务院国资委举办以“AI焕新 财产共赢”为从题的企业人工智能财产成长论坛,并发布40项地方企业人工智能计谋性高价值场景,最终从二百余个场景中脱颖而出。

  基于商汤科技为中智供给的人才成长大模子、交互式数字人等手艺,会上,智能生成千人千面的面试标题问题,成为人力资本办事范畴AI使用的标杆案例。同球共济”为从题,国务院国资委专场发布了首批地方企业人工智能计谋性高价值场景,中智集团做为人力资本办事范畴的“国度队”积极响应国务院国资委“AI+”专项步履摆设,中智集团“AI数字人智能聘请面试”经国务院国资委初审和终审,本届大会以“智能时代,面临就业市场供需布局性矛盾、为处理聘请痛点供给了“国度队”的聪慧方案。聚焦AI落地使用取可持续价值。打制“AI数字人智能聘请面试”高价值场景。中智集团“AI数字人智能聘请面试”场景成功入选。



 

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